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労働問題

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2022年3月29日 / 最終更新日時 : 2022年3月29日 弁護士 新田周作 法律コラム

従業員(労働者)の秘密保持義務

1 在職中の秘密保持義務 秘密保持義務とは,業務上知り得た秘密をみだりに漏洩しない義務のことを意味します。労働者は,企業に在職中は,就業規則等の特別の根拠がなくとも,労働契約にに付随する信義則上の義務として,秘密保持義務 […]

2022年3月1日 / 最終更新日時 : 2022年3月29日 弁護士 新田周作 法律コラム

労働者による労働契約の解約―「辞職」について

1 「辞職」の意義 「辞職」とは,法的に見れば,労働者側からの労働契約の一方的解約を意味します。 「解雇」(使用者による労働契約の一方的解約)と異なり,労働基準法や労働契約法等による修正はほとんどなく,基本的には,民法が […]

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年末年始休業のお知らせ
2024年12月30日
不当要求防止責任者講習(公益財団法人福島県暴力追放センター主催)
2024年10月31日
夏季休業のお知らせ
2024年7月22日
不公正な取引に対する規制ー下請法について
2024年6月16日
不公正な取引方法ー優越的地位の濫用について
2023年10月18日
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